Лучшие практики

Примеры использования компаниями передовых и нестандартных практик для повышения эффективности противодействия коррупции


Конфликт интересов

Автоматизация управления конфликтами интересов

В ПАО «МТС» с 2022 года действует автоматизированный процесс управления конфликтами интересов работников. Цифровой процесс охватывает полный цикл: от заполнения электронных листов раскрытия до архивирования результатов рассмотрения в специализированном едином реестре.

МТС
Автоматизация представления и обработки деклараций интересов и сведений о доходах

В ОАО «РЖД» работает автоматизированная системы «Декларант», которая позволяет:

  • представлять декларации интересов работников в электронном виде;
  • обеспечивать агрегацию и обработку данных по противодействию коррупции в организации, включая:
  1. результаты оценки коррупционных рисков,
  2. сообщения, поступающие на горячую антикоррупционную линию,
  3. результаты реализации мероприятий плана ОАО «РЖД» по противодействию коррупции,
  4. результаты проведения проверок соблюдения нормативных документов в сфере предупреждения и противодействия коррупции,
  • автоматизировать на основе имеющейся в системе информации функции по выявлению конфликта интересов.

В ближайшее время планируется дополнить АС «Декларант» функционалом по представлению работниками сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в электронном виде.

РЖД
Автоматизация представления и обработки данных о возможных конфликтах интересов

В ПАО «Россети» с 2017 года ежегодное декларирование конфликта интересов проводится в электронной форме с автоматической проверкой работников на аффилированность и конфликт интересов.

Для этих целей используется подсистема электронного декларирования конфликта интересов, интегрированная со СПАРК и внутренними системами – Автоматизированной системой анализа и сбора информации о бенефициарах и Автоматизированной системой учета дебиторской задолженности.

Россети
Автоматизация выявления и предупреждения конфликта интересов

В ПАО «Ростелеком» введена в эксплуатацию автоматизированная система «Комплаенс-контроль» на базе платформенного решения АВАКОР, призванная повысить эффективность проверки и обработки сведений о существующем или потенциальном конфликте интересов.

Система, в частности, позволяет

  • обрабатывать и учитывать поданные сотрудниками обязательные и ситуационные декларации интересов, обращения сотрудников и контрагентов, поступающие по каналам обратной связи, информацию о контрагентах,
  • выявлять ошибки и факты сокрытия информации в декларациях,
  • формировать рекомендации и предлагать мероприятия по урегулированию выявленных конфликтов интересов,
  • обеспечивать дальнейший контроль и мониторинг реализации предложенных рекомендаций.

При этом система по заданным критериям автоматически выбирает сотрудников, подлежащих прохождению процедуры заполнения деклараций (замещающих должности с повышенными коррупционными рисками), и контролирует их своевременное заполнение, в том числе посредством рассылки уведомлений работникам, которым необходимо представить декларацию.

Ростелеком
Автоматизация документооборота в сфере противодействия коррупции

ПАО «Сбербанк» использует автоматизированные сервисы по контролю соблюдения требований комплаенс, в том числе для:

  • раскрытия работниками информации о реальных и потенциальных конфликтах интересов (внешняя деятельность, деятельность близких родственников, осуществление деятельности внутри банка, совместная работа родственников в банке и участниках Группы Сбер и т. д.);
  • декларирования подарков;
  • сообщения о коррупционных нарушениях.

Сервисы доступны всем работникам во внутренней системе банка – с их помощью работники могут быстро создавать необходимые уведомления и получать заключения подразделения комплаенс на основе уникальных автоматизированных алгоритмов обработки информации.

Сбербанк
Регулярная комплексная оценка коррупционных рисков

В ПАО «Совкомфлот» проводится идентификация, оценка и приоритезация коррупционных рисков по каждому бизнес-процессу. Выявляются бизнес-процессы с повышенными коррупционными рисками. Ведется и регулярно актуализируется карта и реестр рисков, утверждаются владельцы рисков, ответственные за управление рисками и принятие мер, направленных на снижение вероятности их реализации. На ежегодной основе (выборочно по отдельным категориям не реже 2-х раз в год) осуществляется проверка всего офисного персонала группы компаний на участие в коммерческой деятельности (в том числе, регистрации в качестве учредителей и руководителей юридических лиц, регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей и самозанятых физических лиц). Ведется постоянный мониторинг контрагентов, оказывающих услуги, выполняющих работы и осуществляющих поставки товаров для компаний группы.

Совкомфлот
ЛНА

Шаблоны локальных нормативных актов в сфере противодействия коррупции

НПА

Нормативные акты, методические материалы, решения высших судов и обзоры судебной практики

Публикации

Российские и зарубежные публикации по различным аспектам противодействия коррупции в организациях