В частности, постановление Правительства Российской Федерации от 16 марта 2026 года № 272 вносит поправки в Положение о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденное постановлением Правительства РФ от 5 марта 2018 года № 228. Связанные с реестром положения вступают в силу 1 июля 2026 года.
Ключевое изменение касается органа, отвечающего за ведение реестра: функции, которые ранее выполняло подразделение Аппарата Правительства РФ, ответственное за кадровые вопросы, передаются Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации. В связи с передачей полномочий Департамент кадров Правительства РФ должен был до 30 июня 2026 года передать Минтруду России информацию, представленную государственными органами и организациями для включения в реестр.
Федеральные государственные органы, администрация федеральной территории «Сириус», высшие исполнительные органы субъектов РФ, Банк России, государственные корпорации и компании, публично-правовые компании, государственные внебюджетные фонды, иные организации, созданные на основании федеральных законов, а также организации, подведомственные Правительству РФ, должны определить должностное лицо, ответственное за включение сведений в реестр и исключение сведений из него. Информация об определении такого лица, а также о его непосредственном руководителе должна направляться в Минтруд России в течение 10 рабочих дней.
Отдельно уточняется, что в отношении работников иных организаций, на которых распространяется обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с антикоррупционным законодательством и законодательством о закупках, информацию для включения в реестр будет направлять должностное лицо, принявшее решение об увольнении в связи с утратой доверия.
Кроме того, у ответственного за ведение реестра ведомства появляется право вернуть поступившие материалы, в том числе если представленные сведения являются недостоверными или неполными, если не представлена копия акта об увольнении или прекращении полномочий либо если документы направлены лицом, не уполномоченным на это.
В развитие этих изменений Минтруд России издал приказ от 15 мая 2026 года № 215н, которым утверждены формы представления соответствующей информации. Документ также вступает в силу с 1 июля 2026 года.
Приказом предусмотрены три формы:
- первая форма предполагает указание сведений о должностном лице, ответственном за включение информации в реестр и исключение сведений из него, в частности, его фамилии, имени и отчества, наименования органа (организации), в котором оно замещает должность, самой должности, реквизитов акта о его определении ответственным лицом, адреса электронной почты и контактного телефона;
- вторая форма предназначена для направления информации о непосредственном руководителе ответственного лица, включая фамилию, имя и отчество, должность, адрес электронной почты и контактный телефон;
- третья форма содержит сведения о лице, которое было уволено или полномочия которого были прекращены в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения. В ней должны указываться фамилия, имя и отчество такого лица, дата рождения, ИНН или его иностранный аналог (при наличии), СНИЛС (при наличии), реквизиты документа, удостоверяющего личность, наименование органа (организации), в котором лицо замещало должность, сама должность, которую оно замещало, положение нормативного правового акта, нарушение которого послужило основанием для увольнения или прекращения полномочий, а также реквизиты акта или судебного решения об увольнении или прекращении полномочий.
Реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, размещается на портале государственной службы. В нем публикуются сведения о лицах, к которым применено увольнение или прекращение полномочий за совершение коррупционных правонарушений.
.jpg.webp)